ATHEYNA
COACHING & CONSULTING
Menschen stärken.
Zusammenarbeit gestalten.
Unternehmen entwickeln.
Ob Führungskräftecoaching, Teamentwicklung, Workshops oder Impulsvorträge:
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen dabei, Herausforderungen anzugehen,
neue Perspektiven zu gewinnen und Veränderungen wirksam zu gestalten.
COACHING & CONSULTING: WAS BEDEUTET DAS BEI ATHEYNA?
Im Coaching begleiten wir Menschen dabei, ihre Situation zu reflektieren,
eigene Stärken zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln. Im
Consulting bringen wir zusätzlich unternehmerisches Wissen und praktische
Erfahrung ein, um Herausforderungen einzuordnen und mögliche
Lösungsansätze aufzuzeigen.
Je nach Anliegen arbeiten wir im Einzelgespräch, mit Teams oder mit ganzen
Unternehmen. Durch Coachings, Workshops, Seminare und Impulsvorträge
schaffen wir Raum für neue Perspektiven und eine Zusammenarbeit, die sich
im Alltag bewährt.
Die richtigen Fragen.
Neue Perspektiven.
Konkrete Schritte.
Unsere Leistungen
FÜHRUNG BEGINNT MIT KLARHEIT
Führung bringt Verantwortung mit sich. Entscheidungen müssen getroffen, Erwartungen
geklärt und unterschiedliche Persönlichkeiten zusammengebracht werden. Gerade in
schwierigen Situationen ist es wichtig, die eigene Haltung zu kennen und handlungsfähig
zu bleiben.
Im Führungskräftecoaching reflektieren wir individuelle Herausforderungen, betrachten
unterschiedliche Handlungsmöglichkeiten und arbeiten an einem Führungsstil, der zur Person
und zur jeweiligen Situation passt. Dabei kann es um Kommunikation, Konfliktgespräche, den
Umgang mit Mitarbeitenden oder die eigene Rolle als Führungskraft gehen.
GUTE ZUSAMMENARBEIT ENTSTEHT NICHT VON ALLEIN
Unterschiedliche Sichtweisen und Arbeitsweisen können ein Team stärken. Wenn Erwartungen
jedoch unausgesprochen bleiben oder Kommunikation nicht funktioniert, entstehen schnell
Missverständnisse und Konflikte.
In der Teamentwicklung arbeiten wir daran, Zusammenarbeit bewusster zu gestalten,
gegenseitiges Verständnis zu fördern und gemeinsame Ziele klarer herauszuarbeiten. Dabei
orientieren wir uns an den konkreten Herausforderungen des Teams und entwickeln Ansätze,
die sich in den Arbeitsalltag übertragen lassen.
THEMEN VERSTEHEN. NEUES AUSPROBIEREN. IM ALLTAG ANWENDEN.
Workshops und Seminare bieten die Möglichkeit, sich intensiv mit konkreten
Fragestellungen auseinanderzusetzen und neue Ansätze kennenzulernen.
Ob Kommunikation, Wertschätzung, Führung oder mentale Gesundheit: Die Inhalte
orientieren sich an den Bedürfnissen der Teilnehmenden und den Herausforderungen des
jeweiligen Unternehmens. Neben der Wissensvermittlung stehen der Austausch, die Reflexion
und die Frage im Mittelpunkt, wie sich neue Erkenntnisse praktisch umsetzen lassen.
NEUE GEDANKEN KÖNNEN ETWAS IN BEWEGUNG BRINGEN
Ein guter Impuls eröffnet neue Perspektiven, regt zum Nachdenken an und macht
komplexe Themen verständlich.
In Impulsvorträgen greift Atheyna Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag auf und setzt
Denkanstöße zu Themen wie Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und mentaler
Gesundheit. Die Vorträge eignen sich beispielsweise für Unternehmen, Teamveranstaltungen
oder interne Weiterbildungsformate. Die Inhalte werden passend zum Anlass und zur
Zielgruppe gestaltet.
Unsere Workshop-Themen
WORKSHOP – KOMMUNIKATION
Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch im täglichen Miteinander. Im Workshop beschäftigen wir uns damit, was Wertschätzung im beruflichen Alltag bedeutet und wie eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit gestärkt werden können.
WORKSHOP – WERTSCHÄTZUNG
Wie entstehen Missverständnisse und wie lassen sie sich vermeiden? Im Workshop beschäftigen wir uns damit, was Wertschätzung im beruflichen Alltag bedeutet und wie eine wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit gestärkt werden können.
WORKSHOP – LEADERSHIP
Führen bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Orientierung zu geben und auch schwierige Gespräche zu meistern. Ziel ist es, Sicherheit im eigenen Handeln zu gewinnen und klar aufzutreten.
WORKSHOP – MENTAL HEALTH
Hohe Anforderungen und viele Aufgaben können belasten. Wir betrachten, wie Gedanken, Erwartungen und persönliche Muster den Arbeitsalltag beeinflussen. Im Mittelpunkt stehen persönliche Denkmuster, Erwartungen und Möglichkeiten, die mentale Gesundheit zu stärken.
WORKSHOP – RESILIENZ
Zeitdruck und ständige Unterbrechungen fordern uns heraus. Gemeinsam schauen wir auf den eigenen Umgang mit Stress und auf hilfreiche Perspektiven.
Die Köpfe hinter Atheyna
ANJA KEßLER
Anja verbindet ihre Erfahrung aus der Physiotherapie mit Mental Health Coaching
und Kommunikationsberatung. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen dabei,
Herausforderungen im Arbeitsalltag besser zu verstehen und neue Wege im Umgang
mit ihnen zu finden. Dabei legt sie Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse und Zusammenhänge zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln,
die sich im Alltag umsetzen lassen.
HANNES SIEGERIS
Als ehemaliger Profi-Eishockeyspieler und Unternehmer kennt Hannes die Anforderungen
von Leistung, Führung und unternehmerischer Verantwortung. Durch seine Erfahrung in
der Gründung und Führung von Unternehmen weiß er, wie wichtig klare Strukturen, gute
Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel sind. Dieses Wissen bringt er in die Unter-
nehmensgründung, den Vertrieb, die Teamentwicklung, die Prozessoptimierung und das
Marketing ein.
Was beschäftigt dich?
Ob Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit oder persönliche Entwicklung:
Am Anfang steht immer eine konkrete Frage oder Herausforderung. Erzähl uns,
worum es geht. Gemeinsam klären wir, welche Form der Unterstützung
zu deinem Anliegen passt.